2015年華夏銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事
2015年華夏銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事
華夏銀行杭州分行成立于1995年，是華夏銀行系統(tǒng)中最具發(fā)展活力的一家優(yōu)秀分行，也是杭州同業(yè)市場中最具競爭優(yōu)勢的股份制商業(yè)銀行之一。華夏銀行杭州分行始終堅(jiān)持“以人為本”管理理念，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機(jī)制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并提供有競爭力的激勵(lì)機(jī)制。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，誠邀金融精英加盟。
【工作地點(diǎn)】
工作地點(diǎn)：杭州。
【應(yīng)聘崗位及條件】
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。
2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì);
3.身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
4.符合我行親屬回避制度要求。
二、崗位條件
(一)支行行長崗(3名)
1.40周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.金融工作8年以上，或經(jīng)濟(jì)工作10年以上，其中金融工作5年以上。
4.符合高管資格;熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
(二)小企業(yè)業(yè)務(wù)部營銷總監(jiān)崗(1名)
1. 40周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)8年以上;4年以上小企業(yè)業(yè)務(wù)或營銷從業(yè)經(jīng)歷。
4.熟悉國家金融政策、監(jiān)管制度和國家稅務(wù)政策，掌握產(chǎn)品、營銷推廣和市場運(yùn)作相關(guān)知識(shí)，具有豐富的銀行資產(chǎn)負(fù)債管理知識(shí)。
5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、語言文字表達(dá)能力、營銷推動(dòng)能力和創(chuàng)新能力。
(三)小企業(yè)業(yè)務(wù)部風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)崗(1名)
1. 40周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)畢業(yè)。
3.銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷6年以上。
4.掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī);掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
5.具備較強(qiáng)的信貸能力和良好的文字能力、分析能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
【應(yīng)聘方式】
請按照下述程序投遞簡歷：
(一)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，選擇“華夏銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事”，在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
(二)請將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部(杭州市慶春路73號(hào)903室，郵編：310003)：個(gè)人簡歷，身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件，近期免冠一寸彩照一張。個(gè)人簡歷上請注明應(yīng)聘崗位“杭州分行XX崗位”。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月30日
【注意事項(xiàng)】
(一)應(yīng)聘材料恕不退還，我行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性。
(二)初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通。
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