根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，銀行系統(tǒng)新進人員除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。
銀行公開招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進行。
政府人事行政部門與事業(yè)單位的上級主管部門負責(zé)對銀行系統(tǒng)公開招聘工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
目前，銀行系統(tǒng)招聘考試較多的包括人民銀行、五大行、股份制商業(yè)銀行、信用社等。
銀行招聘通常分為校園招聘、定向招聘、社會招聘、派遣招聘等形式，各種形式的考試時間不固定。
銀行招聘流程通常為：公告 > 報名 > 資格審核 > 筆試 > 面試 > 體檢 > 實習(xí) > 錄用
各個銀行可能流程與此并不完全一致，但是大致是一樣的。
銀行校園招聘考試流程一般分為出公告 > 宣講會 > 報名 > 資格審查(網(wǎng)申階段) > 筆試 > 面試 > 體檢 > 錄用簽約 > 入行報到 > 開始工作。
想進入銀行系統(tǒng)工作，需要具備一定的條件和要求，通常參考專業(yè)條件要求和學(xué)歷條件要求：
(一)專業(yè)條件要求
經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、法律、計算機、外語專業(yè)為主，但是有的銀行會規(guī)定部分崗位不限專業(yè)。
經(jīng)濟包括經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、貿(mào)易和投資經(jīng)濟等;
管理類的可能需要會計、市場營銷和工商管理等;
法律包括經(jīng)濟法、民法等;外語包括英語和其他語種;電子信息包括計算機應(yīng)用、軟件設(shè)備等類型的。
(二)學(xué)歷條件要求
境內(nèi)外高等院校2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(含本科生、碩士研究生、博士研究生)，在入職報道時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部門的學(xué)歷認證等材料。
(三)素質(zhì)條件要求
1. 人際交往能力 2. 溝通能力 3. 團隊協(xié)作 4. 舉止儀表 5. 綜合素質(zhì) 6. 專業(yè)知識 7. 求職意向
銀行網(wǎng)申就是銀行應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行申報。一般會在10月中下旬或者補招的話就是次年4月中下旬，網(wǎng)上報名是銀行考試的第一步，也是非常關(guān)鍵的一步。請考生認真如實填寫報名申請表，并在規(guī)定時間內(nèi)提交報名表。
一、網(wǎng)申報名時間：
1、通常情況下，全國銀行校園招聘時間為每年的11月或12月，以及次年的3月或4月，筆試時間為兩個半小時到三個小時。
2、對于社會招聘、派遣招聘、定向招聘等考試時間并不固定，可能隨時都會有，考生可關(guān)注銀行招聘考試網(wǎng)發(fā)布的最新銀行招聘信息。
通過網(wǎng)上在線申請職位的考生，需在規(guī)定日期內(nèi)，通過專門的網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交報名申請，考生需認真閱讀招聘公告的具體說明，然后再進入各大銀行招聘考試報名入口按要求進行注冊報名。
在報名期間，銀行各機構(gòu)將陸續(xù)進行簡歷篩選。篩選條件主要是對應(yīng)聘者進行背景資料審查，信息是否真實，可否與招聘條件相斥，如有，將取消該應(yīng)聘者考試資格。
銀行網(wǎng)申簡歷篩選以機選為主，所謂機選，即它會設(shè)定一些關(guān)鍵詞來進行篩選簡歷。機選會對一些固定系數(shù)進行篩選，在填寫時一定不要出現(xiàn)錯別字及語法錯誤。
簡歷篩選一般會關(guān)注專業(yè)、院校，工作實習(xí)經(jīng)驗、社會活動參與情況和獲獎情況等，簡歷的每一個環(huán)節(jié)都會影響著考生能否進入筆試，所以考生在填寫過程中一定要用心填寫，并且掌握一些填寫簡歷的技巧。
銀行招聘考試內(nèi)容分為筆試和面試兩部分。筆試通常為行測、外語測試、職業(yè)性格測試和綜合知識測試等內(nèi)容。
行測在銀行考試中一般占比較大的比重，其具體題型和難度與公務(wù)員考試中的行測大體一致。在復(fù)習(xí)時，自然也是重中之重。行測的題量一般會很大，所以要多練，提高做題速度。可參考公務(wù)員考試行測資料。
銀行外語測試一般為英語測試，和托業(yè)英語差不多，考的是基本功，但也可以在短期內(nèi)突破。
銀行綜合知識測試常見的內(nèi)容主要包括會計基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、政治基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、時事政治以及科技文化歷史方面的常識等等。
銀行面試的主要形式分為兩種：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。詳情查看：銀行考試面試內(nèi)容及面試技巧